Organisationsutveckling som skapar verklig förändring
Karrteam stödjer organisationer att utvecklas genom träffsäkra insatser för individer, grupper och ledning. Med över 25 års erfarenhet arbetar vi forskningsnära och evidensbaserat för att skapa hållbara beteendeförändringar, starkare samarbete och ökad effekt i verksamheten. Allt vi gör tar avstamp i verkliga utmaningar – och leder till resultat som märks, mäts och håller över tid.
Konflikthantering
En nyckelkompetens för både ledare och teammedlemmar, som spelar en central roll för organisationens välmående och utveckling.
Teamutveckling och Systemisk teamcoaching
Teamutveckling fokuserar på att utveckla teamets interna dynamik och prestation, vid systemisk teamcoaching lyfter du även blicken utåt där man ser teamet som en del av ett större, organisationen.
Handledning i grupp
Gruppen eller individen, får hjälp att fokusera på aktuella dilemman och ostört dela erfarenheter och få syn på alternativa problemlösningar och olika vägar framåt. Handledning innebär tid och plats för reflektion tillsammans.
Karrteam´s
affärsidé
Ge kunderna sådana insikter om sig själva individuellt och sitt företag/arbetsplats att de av egen kraft skapar möjligheter för att utveckla sig själva och sitt företag, får bättre effektivitet, nöjdare kunder och bättre ekonomi.
Våra värdeord speglar vår verksamhet och gör skillnad i möten med kund och i våra tjänster.
Helhetssyn
Öppenhet och tillit
Öppenhet och Tillit går hand i hand, vad man ska börja med är olika beroende på situation
Mod
Mod behövs för att våga göra något annorlunda, inte minst när det gäller att utveckla och leda sig själv.