Organisationsutveckling som skapar verklig förändring

Karrteam stödjer organisationer att utvecklas genom träffsäkra insatser för individer, grupper och ledning. Med över 25 års erfarenhet arbetar vi forskningsnära och evidensbaserat för att skapa hållbara beteendeförändringar, starkare samarbete och ökad effekt i verksamheten. Allt vi gör tar avstamp i verkliga utmaningar – och leder till resultat som märks, mäts och håller över tid.

Konflikthantering

En nyckelkompetens för både ledare och teammedlemmar, som spelar en central roll för organisationens välmående och utveckling.

läs mer

Teamutveckling och Systemisk teamcoaching

Teamutveckling fokuserar på att utveckla teamets interna dynamik och prestation, vid systemisk teamcoaching lyfter du även blicken utåt där man ser teamet som en del av ett större, organisationen.

läs mer

Handledning i grupp

Gruppen eller individen, får hjälp att fokusera på aktuella dilemman och ostört dela erfarenheter och få syn på alternativa problemlösningar och olika vägar framåt. Handledning innebär tid och plats för reflektion tillsammans.

läs mer

Karrteam´s
affärsidé

Ge kunderna sådana insikter om sig själva individuellt och sitt företag/arbetsplats att de av egen kraft skapar möjligheter för att utveckla sig själva och sitt företag, får bättre effektivitet, nöjdare kunder och bättre ekonomi.

Våra värdeord speglar vår verksamhet och gör skillnad i möten med kund och i våra tjänster.

Helhetssyn

Helhetssyn för att det ofta är olika saker som påverkar oss, det som verkar vara orsaker till problem kan vara något annat när man analyserar det.

Öppenhet och tillit

Öppenhet och Tillit går hand i hand, vad man ska börja med är olika beroende på situation

Mod

Mod behövs för att våga göra något annorlunda, inte minst när det gäller att utveckla och leda sig själv.