Ledningsgruppsutveckling

Att utveckla en ledningsgrupp kräver ett helhetsperspektiv, där man både fokuserar på individerna i gruppen, men ännu mer på hela systemet i ledningsgruppen och hur gruppen samspelar med omgivningen. En ledningsgruppsutveckling är en form av teamutveckling där fokus är att stärka gruppens förmåga att leda organisationen strategiskt och affärsmässigt.

Vi går igenom olika delar som behöver fungera i en ledningsgrupp för att gruppen skall bli samspelt och sträva mot samma mål. Hur leder vi verksamheten och har vi samsyn kring mål, beslutsfattning, ansvar och prioriteringar? Hur ser tilliten ut i vår ledningsgrupp? Hur ser våra processer ut tex hur hanterar vi gruppen vid en konflikt?