Tjänster
Chef & ledarutveckling
Som chef och ledare förväntas du kunna leda andra och också ha koll på dig själv, dvs hur du leder dig själv. Men också vara öppen för att utforska hur andra uppfattar dig.
Som chef och ledare förväntas du kunna leda andra och också ha koll på dig själv, dvs hur du leder dig själv. Men också vara öppen för att utforska hur andra uppfattar dig. Vilket ledarskap leder du med och vilket vill du leda med? Vilken ledare vill du vara för att kunna agera autentiskt.
Utvecklingen kan innehålla:
- Chefsrollen
- Uppdrag, roll, ansvar och mandat
- Mål, strategier, metoder och arbetssätt
- Frigöra handlingskraft
- Utmana invanda beteenden
- Kommunikation & samspel
- Gruppdynamik
- Konflikt, stress och krishantering
- Motivationsarbete
- Grundläggande psykologiska behov
- Reflekterande ledarskap
- Förändringsarbete
- Handledning, individuellt eller i grupp